12月2日上午，学校在郭杜校区召开高职扩招工作专题会议。校长龙治刚，校党委副书记刘锋，副校长邓颂东出席，副校长吴宏梅主持，教务处、高职扩招综合管理部、党委学生工作部、合作交流与就业办公室、招生办公室及党政办公室等部门负责人参加会议。

会上相关职能部门结合高职扩招各项工作的开展情况、存在问题及改进建议作了汇报。刘锋、邓颂东分别结合高职扩招工作的特殊性，针对职能部门工作的方式方法提出了改进建议。

　吴宏梅对高职扩招前期工作进行了总结，她指出，高职扩招教学组织和学生管理是学校职业教育的重要组成部分，她要求：一，借鉴兄弟院校经验，开拓管理思路，切实做好各项工作；二，持续改善办学条件，不断提升高职扩招各项数据良好率；三，借鉴陕西开放大学系统办学管理经验，尽快完善高职扩招教学点工作体系。吴宏梅还就高职扩招实践教学环节设计进行了简要说明。

　龙治刚肯定了各部门前期工作，为进一步做好教学管理和支持服务，他要求在高职扩招工作中从五方面做好工作：一是高职扩招综合管理部要发挥顶层管理作用，整合内部资源，通过制度进行统筹管理，形成良好的工作机制；二是高职扩招综合管理部要分层分类解决相关职能部门提出的问题，职能部门要有重点工作与系统工作相结合考量的工作意识；三是职能部门要敢于找问题，并积极寻求学校和上级政策支持；四是高职扩招综合管理部汇总并上报学校在高职扩招工作中存在的问题；五是把高职扩招教学点纳入系统管理，制订管理办法，完善工作机制，未雨绸缪、分析研判这一类学生中存在的风险隐患，避免“小事拖大、大事拖炸”。

　龙治刚最后强调，各部门负责人要强化政治担当，提高站位，统一思想，形成合力，以高职扩招为抓手，全面提升教务教学管理工作水平，推进“双高”建设和学校事业高质量发展。